A Azul Linhas Aéreas iniciou um novo processo seletivo com 58 vagas de emprego distribuídas por sete estados, abrangendo regiões do Sudeste, Norte, Nordeste e o Distrito Federal. O maior volume de oportunidades está em São Paulo, especialmente nas cidades de Barueri, Campinas e Guarulhos.

Das 58 vagas anunciadas, 46 estão localizadas em São Paulo. Barueri concentra a maior parte dessas oportunidades, principalmente para funções administrativas no escritório da companhia em Alphaville.

Campinas, sede do principal hub operacional da Azul no Aeroporto de Viracopos, também oferta posições em áreas como engenharia de segurança do trabalho e planejamento.

O processo seletivo contempla diferentes cargos, incluindo agente de aeroporto, analista de dados, engenheiro de segurança do trabalho e executivo de vendas. Há também vagas específicas para analista de telecom (pleno e sênior), analista de produtos e profissionais para vendas de cargas internacionais e especialistas em compras e contratos. Algumas posições são afirmativas, voltadas a pessoas com deficiência (PcD), em diferentes cidades.

A Azul oferece benefícios como programa de concessão de passagens aéreas, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte e auxílio creche. O modelo de trabalho varia entre presencial e híbrido, conforme a função. A companhia informa que seus processos seletivos seguem critérios de inclusão e diversidade, sem restrições relacionadas a raça, gênero, nacionalidade ou orientação sexual.

A ampliação do quadro funcional reflete o atual momento da Azul no mercado brasileiro, com operações de voos domésticos e internacionais em mais de 150 destinos. Embora as vagas não envolvam funções diretamente ligadas à frota, a companhia mantém em operação aeronaves Embraer E-Jet, ATR 72-600 e Airbus A320neo em suas rotas regulares.

Os interessados em participar dos processos seletivos podem consultar o site https://voeazul.gupy.io/ para mais informações sobre requisitos e inscrições. O preenchimento das vagas deve ocorrer de acordo com a demanda operacional e administrativa da companhia.